Ökad individualism och digitalisering förändrar arbetsmarknaden

Idag räcker det inte att erbjuda sina anställda en guldklocka för lång och trogen tjänst. Det blir allt viktigare att erbjuda en arbetsplats där individen har inflytande och möjlighet att uppnå mål. Förändrade produktionsmodeller och digitalisering gör också att nya sätt att jobba infinner sig. Vad innebär det här för framtidens arbetsmarknad?

Läs artikeln från Bemanningsföretagen här!